جزییات پایان نامه و دانلود متن کامل در سایت elmyar.net
آموزش کامل پایان نامه نویسی مخصوص مقطع کارشناسی ارشد
www.jahandoc.com
دانلود متن کامل پایان نامه - همه رشته ها -
عنوان کامل پایان نامه :
بررسي رابطه بين ميزان کارآفريني هيئت مديره هاي شرکت هاي تعاوني
قسمتی از متن پایان نامه :
فهرست جداول
عنوان | صفحه |
جدول 2-1- کارآفريني از ديد دانشمندان مديريت……… 21
جدول 3-1- گويه هاي مربوط به ويژگي هاي كارآفريني …. 65
جدول 3-2- آلفاي کرنباخ محاسبه شده در پژوهش………. 66
جدول 4-1- توزيع فراواني مطلق و نسبي افراد مورد مطالعه بر حسب جنسيت ………………………………………. 71
جدول 4-2- توزيع فراواني مطلق و نسبي افراد مورد مطالعه بر حسب تحصيلات ……………………………………… 72
جدول 4-3- توزيع فراواني مطلق و نسبي افراد مورد مطالعه بر حسب سابقه کار …………………………………… 73
جدول 4-4- توزيع فراواني مطلق و نسبي افراد مورد مطالعه بر حسب سن……………………………………………. 74
جدول 4-5- توزيع فراواني مطلق و نسبي افراد مورد مطالعه بر حسب گرايش جديد به راه اندازي کسب و کار………………………. 75
جدول 4-6- بررسي توصيفي وضعيت ابعاد کارآفريني فردي در بين هيئت مديره……………………………………….. 76
جدول 4-7- بررسي نرمال بودن توزيع جامعه آماري با استفاده از آزمون کولموگروف- اسميرنوف…………………………… 77
جدول 4-8- ضريب همبستگي پيرسون بين ميزان توفيق طلبي و ميزان سودآوري شرکت………………………………………… 78
جدول 4-9- ضريب همبستگي پيرسون بين کانون کنترل دروني و ميزان سودآوري شرکت ………………………………… 78
جدول 4-10- ضريب همبستگي پيرسون بين ميزان خطرپذيري و ميزان سودآوري شرکت ……………………………………….. 78
جدول 4-11- ضريب همبستگي پيرسون بين ميزان تحمل ابهام و ميزان سودآوري شرکت ………………………………… 79
جدول 4-12- ضريب همبستگي پيرسون بين ميزان سلاست فکري و ميزان سودآوري شرکت ……………………………………….. 79
جدول 4-13- ضريب همبستگي پيرسون بين ميزان روياپردازي و ميزان سودآوري شرکت ………………………………… 80
جدول 4-14- ضريب همبستگي پيرسون بين ميزان عمل گرايي و ميزان سودآوري شرکت ……………………………………….. 80
جدول 4-15- ضريب همبستگي پيرسون بين ميزان چالش طلبي و ميزان سودآوري شرکت ……………………………………….. 81
جدول 4-16- ضريب همبستگي پيرسون بين ميزان کارآفريني و ميزان سودآوري شرکت ……………………………………….. 81
جدول 4-17- آزمون هم خطي بين متغيرهاي مستقل در رگرسيون چندگانه ……………………………………………. 82
جدول 4-18- نتايج رگرسيون چندگانه گام به گام براي بعد چالش طلبي ……………………………………………. 85
جدول 4-19- ميانگين، انحراف معيار و مينيمم و ماکزيمم هر يک از ابعاد ………………………………………. 85
جدول 4-20- آزمون T تک نمونهاي و مقايسه ميانگين هر بعد با عدد 5/2 ……………………………………………. 86
جدول 4-21- آزمون برابري واريانس ها (لوين) بين زنان و مردان 87
جدول 4-22- آزمون ميانگين دو جامعهي مستقل بين مديران زن و مرد ……………………………………………. 88
جدول 4-23- آزمون تحليل واريانس تک عاملي جهت بررسي وجود تفاوت ابعاد و متغير کارآفريني
فردي ميان پاسخ دهندگان با مدرک تحصيلي متفاوت……. 89
جدول 4-24- آزمون LSD در جوامعي که در بعد توفيق طلبي از لحاظ تحصيلات متفاوتند…………………………………….. 90
جدول 4-25- آزمون تحليل واريانس تک عاملي جهت بررسي وجود تفاوت ابعاد و متغير کارآفريني
فردي ميان پاسخ دهندگان با سابقه کاري متفاوت ……. 91
جدول 4-26- آزمون تحليل واريانس تک عاملي جهت بررسي وجود تفاوت ابعاد و متغير کارآفريني
فردي ميان پاسخ دهندگان در سنين مختلف …………… 92
جدول 4-27- آزمون LSD در جوامعي که در بعد تحمل ابهام در سنين مختلف متفاوتند ……………………………………. 92
جدول 4-28- آزمون کاي دو براي بررسي يکنواختي متغيرهاي جمعيتي پاسخ دهندگان……………………………………… 93
فهرست نمودارها
عنوان | صفحه |
نمودار 4-1- توزيع فراواني مطلق افراد مورد مطالعه بر حسب جنسيت ……………………………………………. 71
نمودار 4-2- توزيع فراواني مطلق افراد مورد مطالعه بر حسب سطح تحصيلات ……………………………………………. 72
نمودار 4-3- توزيع فراواني مطلق افراد مورد مطالعه بر حسب سابقه کار ………………………………………… 73
نمودار 4-4- توزيع فراواني مطلق افراد مورد مطالعه بر حسب سن 74
نمودار 4-5- توزيع فراواني مطلق افراد مورد مطالعه بر حسب تمايل جديد به راه اندازي کسب و کار ………………….. 75
نمودار 4-6- ميانگين ابعاد کارآفريني فردي ……….. 76
نمودار 4-7- مقايسه توزيع فراواني خطاها و نمودار توزيع نرمال در رگرسيون خطي ساده …………………………….. 83
نمودار 4-8- مقايسه توزيع فراواني خطاها و نمودار توزيع نرمال در رگرسيون چندگانه………………………………. 84
سوالات یا اهداف این پایان نامه :
اهداف پژوهش
هدف اصلي:
تعيين رابطه کارآفريني بر سودآوري شرکت تعاونيهاي فعال شهر اصفهان.
اهداف فرعي:
1- تعيين رابطه توفيق طلبي بر سودآوري شرکت تعاونيهاي فعال شهر اصفهان.
2- تعيين رابطه کانون کنترل دروني بر سودآوري شرکت تعاونيهاي فعال شهر اصفهان.
3- تعيين رابطه خطرپذيري بر سودآوري شرکت تعاونيهاي فعال شهر اصفهان.
4- تعيين رابطه تحمل ابهام بر سودآوري شرکت تعاونيهاي فعال شهر اصفهان.
5- تعيين رابطه سلاست فکري بر سودآوري شرکت تعاونيهاي فعال شهر اصفهان.
6- تعيين رابطه روياپردازي بر سودآوري شرکت تعاونيهاي فعال شهر اصفهان.
7- تعيين رابطه عمل گرايي بر سودآوري شرکت تعاونيهاي فعال شهر اصفهان.
8- تعيين رابطه چالش طلبي بر سودآوري شرکت تعاونيهاي فعال شهر اصفهان.