جزییات پایان نامه و دانلود متن کامل در سایت elmyar.net
آموزش کامل پایان نامه نویسی مخصوص مقطع کارشناسی ارشد
www.jahandoc.com
دانلود متن کامل پایان نامه - همه رشته ها -
عنوان کامل پایان نامه :
بررسي موانع سازماني استقرار سيستمهاي اطلاعاتي مديريت
قسمتی از متن پایان نامه :
گامهاي اساسي )روش عوامل حياتي( موفقيت جهت اعمال سيستم در سازمان
- مطالعه سازمان و بررسي هدفهاي خرد و كلان، استراتژيها و خط مشهاي آن
- شناسايي مديران اصلي، براي مصاحبه درباره عوامل حياتي موفقيت
- برنامه ريزي و اجراي مصاحبه
- تجزيه و تحليل اطلاعات جمع آوري شده، به گونه اي كه فهرستي از عوامل حياتي موفقيت براي كل سازمان تهيه شود و مورد استفاده قرار گيرد (رضائيان، 1378، 195).
2-1-12- لايههاي سيستم اطلاعاتي مديريت
2-1-12-1- لايه فني (تكنولوژي)
اين لايه از بستر سخت افزاري، ارتباطات و سطح پياده سازي نرم افزاري (سيستم عامل، ابزارهاي توسعه و…) تشكيل ميشود.
2-1-12-2- لايه اطلاعاتي
اين لايه مبتني بر مدلهاي داده فرآيند، بانكهاي اطلاعاتي و الگو هاي دستيابي و استفاده از اطلاعات است.
2-1-12-3- لايه كاربردي
اين لايه به واسطه سطح بالاي سيستم كاربر مربوط شده و كاربردهاي عملياتي، كنترلي، مديريتي و تصميم سازي را در بر ميگيرد. در اين لايه به ترتيب ميزان دخالت و حساسيت خبرگان فني كم شده و به ميزان دخالت و حساسيت كاربران نهايي افزوده ميشود.
سوالات یا اهداف این پایان نامه :
هدف تحقيق
اهداف اصلی:
اهداف اصلی از اجرای این تحقیقات شناسایی وپی بردن به عوامل سازمانی موثربازدارنده که موجب می شود تا سیسستم های اطلاعاتی مدیریت به صورت درست استقرار نیابند :
- کسب اگاهی از ارتباط موثربین عوامل تکنولوژی ورویه ها وروش های موجودورفع موانعی که باعث عدم استقرار صحیح MIS می شود
- بررسی سطح دانش واطلاعات مدیران از اصول بکار گیری صحیح MIS ودر صورت احساس نیاز اقدام به برگزاری واجرای دوره اموزشی ضمن خدمت بصورت کارگاهی وبالا بردن سطح دانش کارکنان ومدیران وترغیب به مشارکت در بکارگیری سیستم MIS در شرکت وپشتیبانی از تصمیم گیری آنان به عنوان عوامل مهم کلیدی در نحوه استقرار سیستمها .
اهداف فرعی :
- افزایش عملکرد و کارایی و صرفه جویی در نیروی انسانی وپیشگیری از هدر رفتن اوقات کاری کارکنان.
- مدیریت بهینه نیروی انسانی ومدیریت زمان وکسب اطلاعات جدید با توجه به تغییرات ساختار سازمانها و پیشرفت تکنولوژی در امور ارتباطات جهانی.
- استفاده از اطلاعات مکانیزه شده وپردازش اطلاعات دریافت شده ازدرون وبرون سازمان وهمگرا سازی با اهداف اصلی ، حل تنگناهای موجود وکاهش هزینه ها.