عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدیدجزییات پایان نامه و دانلود متن کامل در سایت elmyar.net
آموزش کامل پایان نامه نویسی مخصوص مقطع کارشناسی ارشد
دانلود متن کامل پایان نامه - همه رشته ها -
عنوان کامل پایان نامه :
اثر بخشی آموزش خلاقیت برافزایش نگرش کار آفرینانه بیکاران شهر تهران
تکه هایی از این پایان نامه :
– موانع سازماني خلاقيت :
1– عدم دسترسي به اطلاعات
2- فقدان ارتباط افقي و عمودي مناسب
3- اندازه سازمان
4- ساختار نامناسب سازماني
5- افق زماني كوتاه مدت مديران براي سودآوري
6- تخصيص دقيق هزينه ها عليرغم عدم پيش بيني دقيق درآمدها
7- فقدان سيستم پيشنهادات مؤثر و دقیق
8- فقدان لوازم و ابزار لازم
9- فقدان سيستم تشويق و پاداش هدفمند و منعطف
10- ناسازگاري ، استرس و نارضايتي كاركنان
11- مبارزات و سياست بازيهاي سازماني
12- دلگرمي زياد از حد مديريت
13- اعتقاد به اينكه نوآوري به راحتي به دست مي آيد
14- فشار براي اخذ نتيجه سريع (کیا، 1386).
ج- موانع فرهنگي خلاقيت
به عنوان نمونه ترس از انحراف از قراردادهاي اجتماعي مي تواند يكي از بزرگترين موانع خلاقيت از طر ف دیگر, تعصبات قومی , نژادی و اجتماعی نیز عوامل دیگری هستند که بسیاری از راههای خلاقیت را مسدود می کنند. فرد خلاق می باید فراتر از مرزهای خانوادگی, قومی و نژادی اندیشه کند و باید بداند که این جهان , جهان علت معلول است و نمی توان پدیده های هستی را با خرافات و طالع بینی تفسیر و تعبیر کرد (کیا , 1386).
1-مذهب : بعضي ازمذاهب و فرق بطوركلي يا نسبي و موردي ، خلاقيت و نوآوري را به شكل رسمي و غيررسمي نهي كرده و اموري مثل تكنولوژي را راهي انحرافي يا غير مستقيم ميدانند كه زندگي بشر را به مخاطره مي اندازد . موانع خرافی در قالب مذهب مثل اعتقاد به صبر افراطی که موجب می شود افراد از تلاش برای رفع مشکلات خود و رسیدن به زندگی آرام دست بردارند و بر این عقیده باشند که ه8ر بلا و ظلمی که به آنها می رسد را پدیده الهی بدانند و در نتیجه بسیار منفعلانه با سرنوشت خود و آینده شان برخورد کنند.
فرضيه هاي پژوهش :
فرضيه اصلي: آموزش خلاقيت بر افزایش نگرش كارآفرينانه بيكاران مؤثر است .
فرضيه های فرعي:
1) آموزش خلاقيت بر افزایش رفتار كارآفرينانه مؤثر است.
